Декан демонстрирует студентам новый учебный план
Декан демонстрирует студентам новый учебный план.
— Вот, товарищи студенты, это новый учебный план. Петров.
— Я!
— Сдай сессию вовремя.
Петров тужится, пыжится, не сдать.
— Не сдать.
— Сидоров, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, та же ситуация.
— Не сдать.
— Иванов, помогай.
Пыхтят втроем. Сдать не могут.
— Никак не сдается, товарищ декан!
— А хули вы хотели? 46 бесполезных дисциплин…
Декан демонстрирует студентам новый учебный план, развернув перед ними увесистый фолиант.
— Вот, товарищи студенты, это новый учебный план. Петров.
— Я! — бодро отзывается Петров, ожидая чего-то грандиозного.
— Сдай сессию вовремя.
Петров тужится, пыжится, краснеет, потом бледнеет, но сдать не может.
— Не сдать. — констатирует декан, скептически приподняв бровь.
— Сидоров, помоги Петрову.
Сидоров, подхватив Петрова под локоть, пытается помочь. Пытаются вдвоем, напрягают все силы, но та же ситуация.
— Не сдать. — раздается уже более усталый голос Сидорова.
— Иванов, помогай.
Иванов, третий студент, присоединяется к ним. Пыхтят втроем, перекашивая лица от напряжения, но сдать не могут.
— Никак не сдается, товарищ декан! — выдыхает Иванов, отступая назад.
— А хули вы хотели? 46 бесполезных дисциплин, которые никто не преподает, но которые нужно «сдать» по бумажке. Вот и вся ваша «учеба». Это не учебный план, это план по изматыванию.
Подобные шутки:
-
Директор демонстрирует сотрудникам новый регламент работы.
— Вот, коллеги, это новый регламент. Петров.
— Я!
— Выполняй план продаж.
Петров пытается, не получается.
— Не выполнить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не выполнить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не выполняется, товарищ директор!
— А хули вы хотели? 150 страниц бюрократии, которые замедляют работу… -
Шеф-повар демонстрирует поварам новое меню.
— Вот, ребята, это новое меню. Петров.
— Я!
— Приготовь блюдо «Тайна океана».
Петров колдует над ингредиентами, не получается.
— Не приготовить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не приготовить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не готовится, товарищ шеф!
— А хули вы хотели? 30 экзотических ингредиентов, которых нет в наличии… -
Тренер демонстрирует спортсменам новую систему тренировок.
— Вот, команда, это новая система. Петров.
— Я!
— Выполни норматив по прыжкам.
Петров пытается, не получается.
— Не выполнить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не выполнить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не выполняется, товарищ тренер!
— А хули вы хотели? 10 часов кардио в день, когда вы только вчера пришли с вечеринки… -
Руководитель проекта демонстрирует команде новый план разработки.
— Вот, коллеги, это новый план. Петров.
— Я!
— Заверши модуль «Интеграция с ИИ».
Петров копается в коде, не получается.
— Не завершить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не завершить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не завершается, товарищ руководитель!
— А хули вы хотели? 5000 строк кода, написанных на устаревшем языке, который никто не знает… -
Главный бухгалтер демонстрирует бухгалтерам новую отчетность.
— Вот, девочки, это новая отчетность. Петров.
— Я!
— Сформируй квартальный баланс.
Петров возится с цифрами, не получается.
— Не сформировать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не сформировать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не формируется, товарищ главбух!
— А хули вы хотели? 2000 транзакций, которые никто не документировал, но которые нужно отразить… -
Режиссер демонстрирует актерам новый сценарий.
— Вот, ребята, это новый сценарий. Петров.
— Я!
— Сыграй сцену самоубийства.
Петров пытается, не получается.
— Не сыграть.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не сыграть.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не получается, товарищ режиссер!
— А хули вы хотели? Персонаж, у которого нет мотивации, и диалоги, написанные под копирку… -
Архитектор демонстрирует строителям новый проект здания.
— Вот, парни, это новый проект. Петров.
— Я!
— Возведи стену из самонесущих блоков.
Петров пытается, не получается.
— Не возвести.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не возвести.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не возводится, товарищ архитектор!
— А хули вы хотели? 1000 тонн бетона, которые нужно поднять вручную, без крана… -
IT-директор демонстрирует системным администраторам новый сервер.
— Вот, коллеги, это новый сервер. Петров.
— Я!
— Настрой его на максимальную производительность.
Петров ковыряется в настройках, не получается.
— Не настроить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не настроить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не настраивается, товарищ IT-директор!
— А хули вы хотели? 10-летний сервер, который нужно заставить работать как новый… -
Маркетолог демонстрирует команде новую рекламную кампанию.
— Вот, ребята, это новая кампания. Петров.
— Я!
— Увеличь продажи на 200%.
Петров придумывает, не получается.
— Не увеличить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не увеличить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не увеличивается, товарищ маркетолог!
— А хули вы хотели? Продукт, который никому не нужен, и бюджет в 1000 рублей… -
Научный руководитель демонстрирует аспирантам новую тему диссертации.
— Вот, товарищи аспиранты, это новая тема. Петров.
— Я!
— Защити диссертацию по квантовой физике черных дыр.
Петров читает, не понимает.
— Не защитить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не понимают.
— Не защитить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не понимают.
— Никак не защищается, товарищ руководитель!
— А хули вы хотели? 5000 страниц формул, которые никто не проверял, и гипотеза, противоречащая всем законам физики… -
Шеф-редактор демонстрирует журналистам новую рубрику.
— Вот, коллеги, это новая рубрика. Петров.
— Я!
— Напиши сенсационный материал.
Петров ищет информацию, не находит.
— Не написать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не находят.
— Не написать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не находят.
— Никак не пишется, товарищ шеф-редактор!
— А хули вы хотели? Тема, которая была актуальна 10 лет назад, и отсутствие источников… -
Глава корпорации демонстрирует менеджерам новую стратегию развития.
— Вот, господа, это новая стратегия. Петров.
— Я!
— Обогнать конкурентов за месяц.
Петров изучает рынок, не получается.
— Не обогнать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не обогнать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не обгоняется, господин глава!
— А хули вы хотели? Компания, которая на грани банкротства, и ресурсы, которых нет… -
Директор театра демонстрирует актерам новую пьесу.
— Вот, артисты, это новая пьеса. Петров.
— Я!
— Сыграй главную роль.
Петров читает, не вникает.
— Не сыграть.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не вникают.
— Не сыграть.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не вникают.
— Никак не играется, товарищ директор!
— А хули вы хотели? Диалоги, которые невозможно произнести, и персонажи, лишенные логики… -
Глава муниципалитета демонстрирует жителям новый проект благоустройства.
— Вот, уважаемые горожане, это новый проект. Петров.
— Я!
— Создай парк с фонтанами и детскими площадками.
Петров смотрит на пустырь, не получается.
— Не создать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не создать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не создается, товарищ глава!
— А хули вы хотели? Бюджет в 1000 рублей и пустырь, который нужно превратить в райский сад… -
Президент компании демонстрирует сотрудникам новый бизнес-план.
— Вот, команда, это новый бизнес-план. Петров.
— Я!
— Выведи компанию на IPO.
Петров изучает финансовые отчеты, не получается.
— Не вывести.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не вывести.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не выводится, господин президент!
— А хули вы хотели? Компания, которая убыточна 10 лет, и обещание инвесторам золотых гор… -
Главный конструктор демонстрирует инженерам новый чертеж.
— Вот, коллеги, это новый чертеж. Петров.
— Я!
— Собери прототип по этому чертежу.
Петров смотрит на чертеж, не понимает.
— Не собрать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не понимают.
— Не собрать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не понимают.
— Никак не собирается, товарищ главный конструктор!
— А хули вы хотели? Чертеж, нарисованный от руки, с ошибками в каждом узле… -
Руководитель отдела продаж демонстрирует своим подчиненным новый скрипт звонка.
— Вот, ребята, это новый скрипт. Петров.
— Я!
— Продай этот бесполезный товар.
Петров звонит, никто не покупает.
— Не продать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, никто не покупает.
— Не продать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, никто не покупает.
— Никак не продается, товарищ руководитель!
— А хули вы хотели? Товар, который никому не нужен, и скрипт, написанный маркетологом, который никогда не продавал… -
Шеф-дизайнер демонстрирует команде новый брендбук.
— Вот, коллеги, это новый брендбук. Петров.
— Я!
— Разработай дизайн логотипа.
Петров пытается, не получается.
— Не разработать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не разработать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не разрабатывается, товарищ шеф!
— А хули вы хотели? 100 страниц правил, которые противоречат друг другу, и желание сделать «что-то новое»… -
Глава отдела кадров демонстрирует сотрудникам новый корпоративный кодекс.
— Вот, товарищи, это новый кодекс. Петров.
— Я!
— Соблюдай все правила.
Петров читает, не понимает.
— Не соблюсти.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не понимают.
— Не соблюсти.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не понимают.
— Никак не соблюдается, товарищ глава!
— А хули вы хотели? 200 страниц правил, написанных юридическим языком, который не понять простому смертному… -
Директор по производству демонстрирует рабочим новый технологический процесс.
— Вот, парни, это новый процесс. Петров.
— Я!
— Выполни работу по новому процессу.
Петров пробует, не получается.
— Не выполнить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не выполнить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не выполняется, товарищ директор!
— А хули вы хотели? Оборудование, которое не соответствует процессу, и инструкции, написанные на китайском… -
Главный редактор журнала демонстрирует авторам новый формат публикации.
— Вот, коллеги, это новый формат. Петров.
— Я!
— Напиши статью в новом формате.
Петров пытается, не получается.
— Не написать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не написать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не пишется, товарищ главный редактор!
— А хули вы хотели? 1000 символов, включая пробелы, и тема, требующая развернутого анализа… -
Руководитель отдела разработки демонстрирует программистам новую базу данных.
— Вот, ребята, это новая база. Петров.
— Я!
— Загрузи в нее все данные.
Петров пытается, не получается.
— Не загрузить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не загрузить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не загружается, товарищ руководитель!
— А хули вы хотели? База данных, которая не совместима со старыми форматами, и терабайты информации… -
Директор по логистике демонстрирует водителям новый маршрут.
— Вот, парни, это новый маршрут. Петров.
— Я!
— Проедь по нему.
Петров смотрит на карту, не получается.
— Не проехать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не проехать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не проезжается, товарищ директор!
— А хули вы хотели? Маршрут, проходящий через непроходимые болота и через центр города в час пик… -
Шеф-кондитер демонстрирует помощникам новый рецепт торта.
— Вот, ребята, это новый рецепт. Петров.
— Я!
— Испеки этот торт.
Петров пробует, не получается.
— Не испечь.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не испечь.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не печется, товарищ шеф!
— А хули вы хотели? 10 слоев бисквита, которые нужно выпекать по 12 часов каждый, и крем из редких цветов… -
Генеральный директор демонстрирует топ-менеджерам новый план реструктуризации.
— Вот, коллеги, это новый план. Петров.
— Я!
— Оптимизируй расходы.
Петров изучает бюджет, не получается.
— Не оптимизировать.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не оптимизировать.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не оптимизируется, господин генеральный!
— А хули вы хотели? Сократить расходы на 50% без увольнений и без снижения качества… -
Главный врач демонстрирует медсестрам новый протокол лечения.
— Вот, товарищи, это новый протокол. Петров.
— Я!
— Лечи пациента по этому протоколу.
Петров читает, не понимает.
— Не лечить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не понимают.
— Не лечить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не понимают.
— Никак не лечится, товарищ главный врач!
— А хули вы хотели? Протокол, написанный на латыни, и пациент с редким заболеванием… -
Руководитель отдела маркетинга демонстрирует своей команде новый продукт.
— Вот, ребята, это новый продукт. Петров.
— Я!
— Выведи его на рынок.
Петров смотрит на продукт, не понимает.
— Не вывести.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не понимают.
— Не вывести.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не понимают.
— Никак не выводится, товарищ руководитель!
— А хули вы хотели? Продукт, который выглядит как мусор, и бюджет на рекламу в 100 рублей… -
Директор по персоналу демонстрирует HR-специалистам новую систему мотивации.
— Вот, коллеги, это новая система. Петров.
— Я!
— Внедряй.
Петров пытается, не получается.
— Не внедрить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не внедрить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не внедряется, товарищ директор!
— А хули вы хотели? Систему, которая противоречит всем законам психологии, и сотрудников, которые уже устали от новшеств… -
Шеф-реставратор демонстрирует своей команде новый объект реставрации.
— Вот, парни, это новый объект. Петров.
— Я!
— Восстанови его до первоначального вида.
Петров смотрит на руины, не получается.
— Не восстановить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не восстановить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не восстанавливается, товарищ шеф!
— А хули вы хотели? Объект, который разрушен на 99%, и бюджет, которого нет… -
Глава службы безопасности демонстрирует своим подчиненным новый план защиты.
— Вот, ребята, это новый план. Петров.
— Я!
— Обеспечь полную безопасность.
Петров изучает риски, не получается.
— Не обеспечить.
— Сидорова, помоги Петрову.
Пытаются вдвоем, не получается.
— Не обеспечить.
— Иванова, помогай.
Пыхтят втроем, не получается.
— Никак не обеспечивается, товарищ глава!
— А хули вы хотели? План, который не учитывает реальные угрозы, и команду, состоящую из одного человека…